Ориентация во времени
Главная идея: Эта группа показывает, *как человек воспринимает течение времени и изменений* — живёт ли он будущим, настоящим или стремится сохранить устойчивость прошлого.
То есть — это про динамику жизни и отношение к изменениям: кто создаёт новое, кто совершенствует, кто наслаждается процессом, а кто сохраняет порядок.

Новаторы (интуиты-иррационалы)
Типы
фокус
Ключевые черты
Гексли (ИЭЭ)
Бальзак (ИЛИ)
Есенин (ИЭИ)
Дон Кихот (ИЛЭ)
Изменения, перспективы, креатив, поиск новых горизонтов
  • Живут в будущем, тянутся к неизвестному
  • Мыслители и мечтатели, изобретатели и вдохновители
  • Легко адаптируются к новым обстоятельствам
  • Не боятся перемен, а наоборот — ищут их
Что их мотивирует
  • Новизна, перемены, неожиданные возможности
  • Исследование будущего и неизведанного
  • Возможность попробовать, придумать, начать что-то новое
  • Ощущение движения, развития, эксперимента
Идеалисты (интуиты-рационалы)
Типы
фокус
Ключевые черты
Достоевский (ЭИИ)
Джек Лондон (ЛИЭ)
Гамлет (ЭИЭ)
Робеспьер (ЛИИ)
Будущее как осмысленный путь; идеалы, цели, стратегия
  • Стратеги, философы, идеологи
  • Планомерны, последовательны, вдумчивы
  • Стремятся улучшить, направить, осмыслить происходящее
  • Важна идея и смысл, а не просто новизна
что их мотивирует
  • Стремление к совершенству, смыслам и идеалам
  • Развитие мира по определённой идее или концепции
  • Потребность в целостности, логике, идеологии
  • Возможность реализовать высокие цели
Реалисты (сенсорики-иррационалы)
Типы
фокус
ключевые черты
что их мотивирует
  • Насыщенность жизни “здесь и сейчас”
  • Конкретные дела, действия, ощущения
  • Возможность решать реальные задачи и получать результат
  • Яркие впечатления и практическая польза
Габен (СЛИ)
Наполеон (СЭЭ)
Жуков (СЛЭ)
Дюма (СЭИ)
Настоящее, действия, реализм, телесное и жизненное удовольствие
  • Ориентированы на настоящее
  • Гибко действуют по ситуации, реалисты по натуре
  • Ценят комфорт, действия, практичность
  • Умеют быстро реагировать и извлекать выгоду из момента
Консерваторы (сенсорики-рационалы)
Типы
фокус
Ключевые черты
что их мотивирует
  • Стабильность, порядок, надёжность
  • Чёткая структура жизни и системы
  • Защита традиций, накопленного опыта
  • Контроль над процессами, надёжное будущее
Штирлиц (ЛСЭ)
Драйзер (ЭСИ)
Горький (ЛСИ)
Гюго (ЭСЭ)
Прошлое и настоящее, устойчивость, порядок, надёжность
  • Практичны, устойчивы, последовательны
  • Ценят стабильность, комфорт, предсказуемость
  • Умеют организовывать, поддерживать порядок
  • Не любят резких изменений, действуют осторожно и последовательно
«Речевая группа» (кольца заказа) 
Эта группа в соционике описывает то, как человек выражает мысли, идеи и эмоции через речь, — каким образом он доносит информацию до других и взаимодействует в коммуникативном пространстве.

Эти группы показывают не только стиль общения, но и внутреннюю логику речи: кто-то говорит импульсивно и ярко, кто-то — последовательно и рассудочно; одни ориентируются на впечатление и реакцию, другие — на точность и смысл.

Иными словами, «речевая группа» отражает роль человека в информационном обмене — кто создаёт, кто вдохновляет, кто анализирует, а кто систематизирует.
Спикеры
Типы
Ключевые черты
Гексли (ИЭЭ)
Джек Лондон (ЛИЭ)
Жуков (СЛЭ)
Гюго (ЭСЭ)
Речь для них — это способ направить энергию и вызвать отклик.
Их слова действуют, как команда к действию или эмоциональный импульс.
  • Убедительная, выразительная, уверенная подача
  • Склонность к лозунгам, тезисам, сильным формулировкам
  • Предпочитают говорить по существу, не растекаясь по деталям
  • Часто выступают в роли лидеров, вдохновителей, активаторов
кто они
Это люди, чья речь — инструмент воздействия.
Они говорят уверенно, энергично, часто с харизмой и напором. Их слова заряжают, вдохновляют, убеждают.
Они умеют формулировать просто и ясно, делают акцент на результате, действии, эффекте.
Идеологи
Типы
Ключевые черты
Штирлиц (ЛСЭ)
Наполеон (СЭЭ)
Гамлет (ЭИЭ)
Дон Кихот (ИЛЭ)
Речь для них — инструмент убеждения и распространения идей.
Они не просто говорят, а формируют мировоззрение — своё и окружающих.
  • Аргументированная, мотивирующая, последовательная
  • Склонность рассуждать, строить причинно-следственные цепочки
  • Часто вдохновляют других идеями, идеалами, смыслами
  • Могут долго и с увлечением развивать тему
кто они
Идеологи — это ораторы-созидатели, способные выстраивать речь как поток идей, аргументов и убеждений.
Они стремятся объяснить, увлечь, вовлечь других в процесс мышления или действия. Их речь последовательна, развёрнута и логически структурирована, даже если эмоциональна.
Реалисты (сенсорики-иррационалы)
Типы
ключевые черты
кто они
Редакторы воспринимают речь как точный инструмент выражения смысла.
Их слова продуманы, взвешены и направлены не на эффект, а на точность и глубину.
Они предпочитают говорить тогда, когда действительно есть что сказать, и делают это с чувством меры и внутренней концентрацией.
Габен (СЛИ)
Драйзер (ЭСИ)
Есенин (ИЭИ)
Робеспьер (ЛИИ)
Речь для них — способ передать смысл без искажений.
Они заботятся о качестве высказывания, а не о его внешней эффектности.
  • Взвешенная, спокойная, нередко с оттенком рассудительности
  • Склонность редактировать свои формулировки, избегать лишнего
  • Умеют выражать сложные мысли лаконично и точно
  • Часто говорят мягко, но с глубоким содержанием
Писатели
Типы
Ключевые черты
кто они
Писатели — это люди внутреннего слова.
Они предпочитают высказываться продуманно, образно, обстоятельно. Их речь часто мягкая, повествовательная, с плавными переходами.
Для них важно не просто донести мысль, а создать атмосферу понимания, передать настроение и смысл целостно.
Достоевский (ЭИИ)
Бальзак (ИЛИ)
Горький (ЛСИ)
Дюма (СЭИ)
Речь для них — это форма внутреннего самовыражения.
Она течёт естественно, отражая их мысли и эмоции без давления и спешки.
  • Мягкая, связная, образная, часто с деталями и нюансами
  • Склонность говорить «изнутри», делиться переживаниями
  • Могут выражать сложные чувства и состояния через простые слова
  • Любят ясность и душевность в общении
Малая группа «Хозяйственная роль»
Эта малая группа описывает, какую роль человек чаще всего берёт в деловой, практической и организационной сфере. Она показывает, как тип обращается с ресурсами, идеями, работой и взаимодействием с другими людьми в хозяйственных или жизненных процессах.
Выдумщики (интуиты-субъективисты)
Типы
Есенин (ИЭИ)
Гамлет (ЭИЭ)
Робеспьер (ЛИИ)
Дон Кихот (ИЛЭ)
Роль: создают идеи и направления развития, формируют концепции и вдохновляют действующих людей.
ключевые черты
  • Генераторы идей, концептуальные мыслители
  • Видят потенциал и возможности, где другие не замечают ничего особенного
  • Не всегда доводят начатое до конца, так как быстро переключаются на новое
  • Предпочитают вдохновлять других, чем заниматься рутиной
Договорщики (интуиты-объективисты)
Типы
Гексли (ИЭЭ)
Достоевский (ЭИИ)
Джек Лондон (ЛИЭ)
Бальзак (ИЛИ)
Роль: организуют обмен и сотрудничество, согласуют интересы и соединяют участников процесса.
ключевые черты
  • Коммуникаторы и посредники, умеют найти подход к любому
  • Хорошо видят выгоду и перспективу партнёрства
  • Склонны искать компромиссы и баланс интересов
  • Ценят доверие и способность договариваться
Добытчики (сенсорики-субъективисты)
Типы
ключевые черты
  • Практики и исполнители, умеющие обеспечить себя и других
  • Ценят материальную сторону жизни и конкретный результат
  • Умеют настоять на своём и добиться нужного эффекта
  • Реалисты, действуют напрямую и решительно
Жуков (СЛЭ)
Максим Горький (ЛСИ)
Гюго (ЭСЭ)
Дюма (СЭИ)
Роль: обеспечивают ресурсную базу, создают запас прочности, добиваются материальной устойчивости и реальных достижений.
Производители (сенсорики-объективисты)
Типы
ключевые черты
  • Системные и надёжные работники
  • Склонны доводить начатое до конца и сохранять порядок
  • Ориентированы на качество, результативность, надёжность
  • Практичны, собранны, трудолюбивы
Габен (СЛИ)
Штирлиц (ЛСЭ)
Драйзер (ЭСИ)
Наполеон (СЭЭ)
Роль: превращают идеи в конкретный результат, производят, поддерживают и развивают устойчивые системы и процессы.
Малая группа «Стиль взаимодействия с обществом»
Эта малая группа отражает то, как человек взаимодействует с окружающим социумом, как проявляет себя в обществе и какие стратегии выбирает для установления и поддержания социальных связей.

Одни стремятся активно влиять и расширять пространство вокруг, другие — мягко открываться и участвовать, третьи предпочитают держаться в стороне, а четвёртые — действуют скрытно и избирательно.
Экспансивные (экстраверты-стратеги)
Типы
Джек Лондон (ЛИЭ)
Наполеон (СЭЭ)
Жуков (СЛЭ)
Гамлет (ЭИЭ)
Экспансивные формируют и ведут общество
ключевые черты
  • Напористость, целеустремлённость, лидерская манера поведения
  • Стремление доминировать и вдохновлять других
  • Умение удерживать внимание и управлять ситуацией
  • Ориентация на масштаб и результат, влияние через действие
Открытые (экстраверты-тактики)
Типы
Гексли (ИЭЭ)
Штирлиц (ЛСЭ)
Гюго (ЭСЭ)
Дон Кихот (ИЛЭ)
Открытые активно участвуют в нём и создают атмосферу общения
ключевые черты
  • Общительность, лёгкость в контактах, открытость новому
  • Активное участие в жизни группы или коллектива
  • Готовность откликнуться, помочь, подхватить инициативу
  • Интерес к социальным связям и сотрудничеству на равных
Избегающие (интроверты-стратеги)
Типы
ключевые черты
  • Сдержанность, склонность к уединению и самодостаточности
  • Продуманное участие в социальных процессах — только там, где есть смысл
  • Осторожность в выборе связей и окружения
  • Нежелание конкурировать или играть социальные роли ради признания
Габен (СЛИ)
Достоевский (ЭИИ
Робеспьер (ЛИИ)
Дюма (СЭИ)
Избегающие выбирают дистанцию и действуют автономно
Скрытные (интроверты-тактики)
Типы
ключевые черты
  • Замкнутость, осторожность, наблюдательность
  • Скрытность чувств, осторожность в выражении эмоций и мнений
  • Склонность выстраивать узкий, но надёжный круг общения
  • Умение работать «в тени» и избегать открытого противостояния
Драйзер (ЭСИ)
Бальзак (ИЛИ)
Есенин (ИЭИ)
Горький (ЛСИ)
Скрытные сохраняют внутренний контроль и проявляют себя избирательно
Малая группа «Группа рациональных функций»
Эта малая группа описывает, как человек организует свою жизнь, управляет процессами и взаимодействует с миром через рациональные функции — то есть через логические и этические принципы.

Разные сочетания динамичности/статичности и субъективности/объективности определяют, как именно человек выстраивает порядок, отношения и деятельность вокруг себя: через синхронизацию, коммуникацию, оптимизацию или систематизацию.
Синхронизаторы (динамики-субъективисты)
Типы
Есенин (ИЭИ)
Гамлет (ЭИЭ)
Гюго (ЭСЭ)
Дюма (СЭИ)
ключевые черты
  • Гибкость, эмпатия, способность улавливать эмоциональные ритмы общества
  • Хорошо чувствуют настроение людей, умеют подстроиться под ситуацию
  • Избегают резких решений, предпочитают мягкую координацию действий
  • Ценят комфорт, человеческое участие, эмоциональное взаимодействие
Коммуникаторы (статики-объективисты)
Типы
Гексли (ИЭЭ)
Достоевский (ЭИИ)
Драйзер (ЭСИ)
Наполеон (СЭЭ)
ключевые черты
  • Доброжелательность, дипломатичность, умение поддерживать баланс в общении
  • Ценят стабильные связи и понятные социальные формы
  • Обладают способностью формировать доверительные отношения
  • Часто выступают как посредники, координаторы, хранители традиций общения
Оптимизаторы (динамики-объективисты)
Типы
ключевые черты
  • Практичные и рациональные деятели
  • Ориентированы на результат и совершенствование системы
  • Склонны модернизировать, оптимизировать, устранять лишнее
  • Умеют сочетать качество с пользой, теорию с практикой
Габен (СЛИ)
Штирлиц (ЛСЭ)
Джек Лондон (ЛИЭ)
Бальзак (ИЛИ)
Систематизаторы (статики-субъективисты)
Типы
ключевые черты
  • Структурное мышление, склонность к анализу и систематизации
  • Видят основу и устройство любой деятельности
  • Добиваются чёткости, последовательности, рациональной ясности
  • Часто создают модели, классификации, регламенты, руководства
Жуков (СЛЭ)
Горький (ЛСИ)
Робеспьер (ЛИИ)
Дон Кихот (ИЛЭ)
Таким образом:
  • Синхронизаторы создают эмоциональную и социальную гармонию;
  • Коммуникаторы формируют стабильные связи и поддерживают отношения;
  • Оптимизаторы делают процессы эффективными и рациональными;
  • Систематизаторы выстраивают порядок, структуру и устойчивые принципы.
Малая группа «Форма мышления» (Кольца ревизии)
Эта малая группа отражает особенности мышления и восприятия информации — то, *как именно* человек рассуждает, делает выводы и воспринимает процессы.
Комбинации признаков (процесс/результат, статика/динамика, позитивизм/негативизм) создают четыре характерные формы мышления: голографическую, аналитическую, вихревую и диалектическую.

Каждая из них по-своему строит понимание мира — от строгого анализа закономерностей до гибкого восприятия перемен.
Голографическое мышление (результат – статика – негативизм)
Типы
Гексли (ИЭЭ)
Драйзер (ЭСИ)
Жуков (СЛЭ)
Робеспьер (ЛИИ)
Роль: формируют целостное мировоззрение, в котором сочетаются детали и глобальные принципы.
ключевые черты
  • Склонны рассматривать проблему с разных перспектив, соединяя противоположности
  • Мысль у них объёмная, многоуровневая, «трёхмерная»
  • Видят скрытые связи и подтексты, умеют рассматривать систему в целом
  • Часто проявляют склонность к философскому или стратегическому мышлению
Аналитическое мышление (процесс – статика – позитивизм)
Типы
Достоевский (ЭИИ)
Наполеон (СЭЭ)
Горький (ЛСИ)
Дон Кихот (ИЛЭ)
Роль: создают стройные и понятные объяснительные схемы, систематизируют знания и опыт.
ключевые черты
  • Мыслят поэтапно, системно, шаг за шагом
  • Хорошо разбираются в структуре явлений и причинно-следственных связях
  • Склонны строить модели, объясняющие, *как всё устроено*
  • Чётко отделяют главное от второстепенного, умеют делать точные выводы
Вихревое мышление (результат – динамика – позитивизм)
Типы
ключевые черты
  • Мыслят образами, состояниями, динамикой процессов
  • Умеют чувствовать темп, ритм и движение ситуации
  • В их мышлении много интуиции и гибкости
  • Склонны улавливать, *куда всё идёт*, а не только *что уже есть*
Габен (СЛИ)
Джек Лондон (ЛИЭ)
Есенин (ИЭИ)
Гюго (ЭСЭ)
Роль: помогают видеть движение и развитие систем, улавливать переходные состояния и потенциальные перемены.
Диалектическое мышление (процесс – динамика – негативизм)
Типы
ключевые черты
  • Мысль подвижная, текучая, воспринимающая противоречия как естественное явление
  • Умеют видеть в проблемах точки роста
  • Гибко перестраиваются под изменяющиеся обстоятельства
  • Склонны к размышлениям о смыслах, о движении от одного состояния к другому
Штирлиц (ЛСЭ)
Бальзак (ИЛИ)
Гамлет (ЭИЭ)
Дюма (СЭИ)
Роль: помогают осознавать, как и почему происходят перемены, выявляют внутреннюю диалектику жизни и процессов.
Таким образом:
  • Голографические видят целое и противоречия в нём;
  • Аналитические создают упорядоченные и логичные модели;
  • Вихревые чувствуют движение и развитие;
  • Диалектические постигают изменчивость и внутреннюю динамику мира.
Малая группа «Форма воли»
Эта малая группа описывает то, как человек проявляет силу воли, управляет собой и другими, как реагирует на трудности и принимает решения.
Разные сочетания признаков (позитивизм/негативизм и демократия/аристократия) формируют четыре характерных стиля волевого поведения — командующий, инициативный, исполнительный и самокритичный.

Каждая из этих форм определяет, каким образом человек реализует свои намерения, добивается целей и взаимодействует с властью или ответственностью.
Командующие (негативисты-аристократы)
Типы
Гексли (ИЭЭ)
Штирлиц (ЛСЭ)
Жуков (СЛЭ)
Гамлет (ЭИЭ)
Роль: задают направление, управляют ресурсами и людьми, добиваются выполнения задач.
ключевые черты
  • Лидерская направленность, уверенность, решительность
  • Склонны быстро занимать позицию руководителя в любой системе
  • Ориентированы на результат и дисциплину
  • Требовательны к себе и другим, не боятся конфронтации
  • Видят свою роль как управляющих, направляющих и организующих
Инициативные (позитивисты-демократы)
Типы
Джек Лондон (ЛИЭ)
Наполеон (СЭЭ)
Гюго (ЭСЭ)
Дон Кихот (ИЛЭ)
Роль: создают импульс, запускают процессы, вдохновляют и мобилизуют людей на действия.
ключевые черты
  • Энергичные, оптимистичные, инициативные
  • Склонны брать на себя роль «заводилы» или организатора событий
  • Предпочитают действовать спонтанно и уверенно
  • Верят в позитивное развитие ситуации и способность повлиять на неё
  • Хорошо вовлекают других в деятельность
Исполнительные (позитивисты-аристократы)
Типы
ключевые черты
  • Ответственные, лояльные, спокойные исполнители
  • Уважают структуру, традиции, авторитет
  • Предпочитают ясные правила и определённость ролей
  • Стараются выполнять поручения максимально качественно
  • Ценят гармонию, доверие, уважение к иерархии
Габен (СЛИ)
Достоевский (ЭИИ)
Есенин (ИЭИ)
Горький (ЛСИ)
Роль: обеспечивают надёжное выполнение задач, поддерживают порядок и устойчивость системы.
Самокритичные (негативисты-демократы)
Типы
ключевые черты
  • Вдумчивость, саморефлексия, требовательность к себе
  • Склонны к самоанализу и критическому взгляду на ситуацию
  • Избегают навязанных решений, предпочитают действовать осознанно
  • Осторожны в проявлении воли, не любят прямого давления
  • Ориентируются на внутреннюю правоту, а не на внешние регламенты
Драйзер (ЭСИ)
Бальзак (ИЛИ)
Робеспьер (ЛИИ)
Дюма (СЭИ)
Роль: обеспечивают моральную и интеллектуальную честность системы, удерживают её от перегибов и догматизма.
Таким образом:
  • Командующие направляют и управляют;
  • Инициативные вдохновляют и запускают процессы;
  • Исполнительные поддерживают порядок и надёжность;
  • Самокритичные обеспечивают осознанность и внутреннюю честность действий.
Малая группа «Сферы самореализации»
Эта группа показывает, в каких областях человек наиболее полно реализует свои способности и внутренние установки — где его мышление, воля и ценности находят естественное применение.

Каждая подгруппа демонстрирует собственный стиль проявления активности: от управления и организации до созидания, влияния и заботы.
Управление (логики-деклатимы)
Типы
Джек Лондон (ЛИЭ)
Бальзак (ИЛИ)
Жуков (СЛЭ)
Горький (ЛСИ)
Идеальные профессии и сферы:
  • Руководство, менеджмент, управление проектами и персоналом
  • Государственная служба, армия, политика, стратегия
  • Экономика, финансы, бизнес-администрирование
  • Логистика, системный анализ, организационное консультирование

Они — стратеги и администраторы, умеющие создавать порядок и управлять сложными системами.
ключевые черты
  • Сильная воля, системное мышление, организаторские способности
  • Склонность выстраивать структуры, задавать правила, управлять рисками
  • Хорошо работают в условиях ответственности и необходимости координации
Созидание (логики-квестимы)
Типы
Габен (СЛИ)
Штирлиц (ЛСЭ)
Робеспьер (ЛИИ)
Дон Кихот (ИЛЭ)
Идеальные профессии и сферы:
  • Инженерия, программирование, проектирование, архитектура
  • Наука, исследования, изобретательство
  • Производство, технологический дизайн, промышленность
  • IT, аналитика, автоматизация, технический консалтинг

Они — рационализаторы и создатели, воплощающие идеи в работающие механизмы и продукты.
ключевые черты
  • Изобретательность, аналитичность, умение доводить дело до совершенства
  • Стремление улучшать процессы и находить практичные решения
  • Хорошо чувствуют, как что-то *работает* и *как это сделать лучше*
Интриги (этики-квестимы)
Типы
ключевые черты
  • Эмоциональность, проницательность, артистичность
  • Тонкое чувство момента, способность вдохновлять и убеждать
  • Прирождённые лидеры общественного и эмоционального пространства
Драйзер (ЭСИ)
Наполеон (СЭЭ)
Есенин (ИЭИ)
Гамлет (ЭИЭ)
Идеальные профессии и сферы:
  • Политика, PR, актёрство, журналистика, реклама
  • Искусство, театр, режиссура, психология
  • Коучинг, социальные проекты, управление персоналом
  • Дипломатия, консультирование, педагогика гуманитарного направления

Они — мастера влияния и выразители эмоций, способные менять настроение общества или коллектива.
Поддержка (этики-деклатимы)
Типы
ключевые черты
  • Эмпатия, доброжелательность, человечность
  • Стремление к миру, взаимопониманию, душевному равновесию
  • Хорошо чувствуют потребности и эмоциональное состояние окружающих
Гексли (ИЭЭ)
Достоевский (ЭИИ)
Гюго (ЭСЭ)
Дюма (СЭИ)
Идеальные профессии и сферы:
  • Образование, психология, социальная работа
  • Медицина, уход, педагогика, сервис, гостеприимство
  • PR, коммуникации, коучинг, благотворительность
  • Искусство, креативные и гуманитарные профессии

Они — хранители гармонии и человечности, создающие атмосферу поддержки и доверия вокруг себя.
Малая группа «Вид мировосприятия»
Эта малая группа описывает то, как человек воспринимает окружающий мир — его природу, законы, мораль и отношения между людьми.

Она показывает, считает ли человек мир простым или сложным, доброжелательным или враждебным, и как он в связи с этим выстраивает своё поведение и стратегию жизни.
Сложный добрый мир
Типы
Габен (СЛИ)
Наполеон (СЭЭ)
Есенин (ИЭИ)
Дон Кихот (ИЛЭ)
Особенности мировосприятия:
  • Воспринимают жизнь как поток возможностей и случайностей
  • Склонны видеть взаимосвязи между вещами, даже тонкие и неочевидные
  • Умеют принимать несовершенство и противоречия мира
  • Верят, что добро и гибкость в итоге приводят к гармонии
Как проявляется в жизни
  • Легко адаптируются, ищут обходные пути
  • Доверяют интуиции и людям, способны прощать
  • Ценят свободу, естественность, эмоциональную теплоту
Как они видят мир
Мир кажется им глубоким, многослойным и изменчивым, но при этом в основе своей доброжелательным и живым. Они верят, что всё имеет свой смысл и гармонию, даже если внешне выглядит хаотично.
Простой добрый мир
Типы
Достоевский (ЭИИ)
Джек Лондон (ЛИЭ)
Горький (ЛСИ)
Гюго (ЭСЭ)
Особенности мировосприятия:
  • Считают, что добро — это основа общества
  • Верят в честные правила, справедливость и ответственность
  • Ценят прямоту, честность, стабильность
  • Склонны упрощать сложное, чтобы сделать его понятным и управляемым
Как они видят мир
Мир для них понятен и закономерен, в нём есть порядок, логика и мораль.
Если человек старается и поступает правильно — жизнь вознаграждает его.
Как проявляется в жизни
  • Стремятся к устойчивости, порядку и нравственной ясности
  • Помогают другим, верят в силу добрых дел
  • Нуждаются в уверенности, что всё идёт «как надо»
Простой злой мир
Типы
Как они видят мир
Мир для них понятен, но небезопасен — здесь нужно быть внимательным, чтобы не стать жертвой обстоятельств или чужой воли.
Они не ждут от мира милости, но уверены, что могут справиться.
Как проявляется в жизни
  • Энергичны, прагматичны, адаптивны
  • Умеют извлекать выгоду из любой ситуации
  • Часто становятся успешными в конкурентных и динамичных сферах
Гексли (ИЭЭ)
Бальзак (ИЛИ)
Жуков (СЛЭ)
Дюма (СЭИ)
Особенности мировосприятия:
  • Воспринимают жизнь как арену, где нужно быть сильным и гибким
  • Быстро распознают угрозы и реагируют на перемены
  • Не склонны идеализировать — видят реальность такой, какая она есть
  • Верят в личную ответственность и выживание через смекалку
Сложный злой мир
Типы
Как они видят мир
Мир кажется им противоречивым, полным скрытых мотивов и несправедливости, но при этом они видят в нём структуру и закономерность.
Они считают, что добро нужно защищать — оно не возникает само.
Как проявляется в жизни
  • Тщательно выстраивают систему ценностей
  • Могут быть требовательными к себе и другим
  • Становятся идеологами, реформаторами, принципиальными лидерами
Штирлиц (ЛСЭ)
Драйзер (ЭСИ)
Гамлет (ЭИЭ)
Робеспьер (ЛИИ)
Особенности мировосприятия:
  • Склонны к глубокому анализу, критическому мышлению
  • Замечают несоответствия, ложь, манипуляции
  • Воспринимают жизнь как борьбу за порядок, справедливость и смысл
  • Часто чувствуют личную ответственность за происходящее
Итог:
  • Сложный добрый мир — гибкость, доброжелательность, принятие многообразия.
  • Простой добрый мир — вера в порядок, мораль, справедливость.
  • Простой злой мир — сила, прагматизм, выживание через действие.
  • Сложный злой мир — анализ, принципиальность, борьба за смысл и истину.
Малая группа «Квестим / деклатим функции»
Группа в соционике описывает способы взаимодействия человека с информацией и социальной средой — то, *как он воспринимает, формулирует и передаёт мысли, отношения, решения и ценности*.

Проще говоря, она показывает:
  • как человек выражает себя,
  • на что он ориентируется при общении,
  • и каким образом выстраивает отношения с миром — через открытый обмен или через рамки и принципы.
Естественные
Типы
Джек Лондон (ЛИЭ)
Бальзак (ИЛИ)
Гюго (ЭСЭ)
Дюма (СЭИ)
Особенности:
  • Легко выражают эмоции и мысли без лишней формальности
  • Ценят спонтанность, прямоту, человеческое равенство
  • Не любят показуху, предпочитают естественные отношения
  • Склонны к действию и адаптации, а не к идеологическим рассуждениям

Они — реалисты, живущие здесь и сейчас, с простым и доброжелательным взглядом на жизнь.
Как они взаимодействуют с миром
Они воспринимают мир непосредственно и просто, доверяя собственным ощущениям и живому опыту.
Для них важно быть естественными, непринуждёнными и искренними в общении.
Идеализирующие
Типы
Габен (СЛИ)
 Штирлиц (ЛСЭ)
 Есенин (ИЭИ)
Гамлет (ЭИЭ)
Особенности:
  • Склонны идеализировать людей, отношения, цели
  • Внутренне придерживаются высокой планки — как моральной, так и эстетической
  • Взаимодействуют с миром через систему ценностей, «как должно быть»
  • Ценят стиль, красоту, порядок, внутреннюю собранность

Они — утончённые и принципиальные натуры, стремящиеся сделать мир более совершенным.
Как они взаимодействуют с миром
Эти люди видят мир через систему идеалов, статусов и ролей.
Им важно, чтобы всё имело свой смысл, место и форму, соответствующую их внутренним представлениям о гармонии и совершенстве.
Редуцирующие
Типы
Как они взаимодействуют с миром
Они стремятся упростить и структурировать сложное, свести его к понятной системе или модели.
Их мировосприятие рационально: порядок важнее хаоса, определённость — выше неопределённости.
Гексли (ИЭЭ)
Достоевский (ЭИИ)
Жуков (СЛЭ)
 Горький (ЛСИ)
Особенности:
  • Стараются привести всё к чёткой форме, роли, системе
  • Любят порядок, организацию, дисциплину
  • Ценят стабильные правила, иерархию, ответственность
  • В общении часто придерживаются определённой дистанции или формата

Они — организаторы и стабилизаторы, которые превращают хаос в чёткую структуру и порядок.
Сложные
Типы
Как они взаимодействуют с миром
Их восприятие мира — многоуровневое и неоднозначное.
Они стремятся понять внутренние смыслы, противоречия, особенности каждого человека, избегая категоричности.
Наполеон (СЭЭ)
Драйзер (ЭСИ)
Робеспьер (ЛИИ)
Дон Кихот (ИЛЭ)
Особенности:
  • Видят мир как сеть взаимосвязей и влияний
  • Склонны анализировать, рассуждать, искать скрытую суть
  • Ценят свободу, индивидуальность, личную правду
  • Не принимают слепых авторитетов и навязанных норм

Они — мыслители и исследователи, стремящиеся понять глубинные закономерности мира и человеческой природы.